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鄂州市总工会关于开展“千名工会干部进千企下万组与职工同学习同生活同劳动”服务企业活动的通知
[字号: ]    点击率:43371    2014年03月12日    来源:鄂州市总工会

 

鄂州工办字[2014]3号

鄂州市总工会关于开展“千名工会干部进千企下万组与职工同学习同生活同劳动”服务企业活动的通知

各区(开发区)、街道工会、市直各系统工会、市直各局工会、省垂直管理单位工会、各企业(行业性工会联合会)工会、机关各部室:

为深入开展好党的群众路线教育实践活动,转变工会作风,强化务实为民,提升工作水平,发挥工会作用,更好地服务鄂州“一改两化”建设,按照市委要求,市总工会决定从2014年3月初到12月底在全市工会系统全面开展“千名工会干部进千企下万组与职工同学习同生活同劳动”服务企业活动(以下简称“三同”活动)。现将有关活动要求通知如下:

一、目标要求

结合开展党的群众路线教育实践活动,以转变作风、服务企业、服务职工、促进发展为总要求,动员组织全市各级工会干部深入基层与职工同学习、同生活、同劳动,扎实推进工会各项工作,实现学习宣传政策法规在一线,深入调查研究在一线,了解企业生产经营情况在一线,掌握职工队伍状况在一线,实施工会维权帮扶在一线,构建和谐劳动关系在一线,研究帮助解决企业职工困难问题在一线,推进工会重点工作落实在一线。

二、活动内容及方式

1、开展职工思想教育活动。组织企业负责人、职工通过召开学习会、座谈会等形式学习宣传十八大及十八届三中全会精神,学习宣传党的路线方针和政策法规,学习中国特色社会主义工会发展道路,增强广大职工的“道路自信、理论自信、制度自信”;引导推动企业文化职工文化建设,教育职工树立社会主义核心价值观。

2、广泛深入开展调查研究。深入工业园区、乡镇、街道(社区)、企业(基层),通过召开专题调研会、企业生产分析会、普遍走访企业和工会干部职工与职工同学习、同生活、同劳动等形式,全面深入了解掌握企业生产经营情况、职工队伍思想及生产生活状况、企业劳动关系状况、企业工会作用发挥状况,认真研究,找准问题,提出建议,推动解决问题,努力做职工队伍状况的“知情人”、企业生产经营的“懂行人”、企业和职工困难矛盾的“化解人”。

3、积极参与企业班组生产生活实践。围绕服务企业促发展,组织企业班组职工深入广泛开展以创建“工人先锋号”为载体、以“立足岗位创先争优,服务发展建功立业”为主题的系列劳动竞赛和群众性合理化建议、技术革新、发明创造活动,促进企业创新驱动、转型发展。各级工会干部要下车间、进班组,与职工同学习、同生活、同劳动,建立工会干部“劳动日”和“值班班组长”制度,参加班组日常劳动和工会小组活动,向工人兄弟学习管理企业知识经验,增长工作才干,更好地为企业服务。

4、扎实开展“万名工会干部进万家企业送万张服务卡”活动。围绕服务职工惠民生,按照《市总工会“万名工会干部进万家企业送万张服务卡”活动实施方案》要求,深入企业(基层)宣传鄂州“吴都职工服务卡”的意义和给职工带来的实惠,努力全面完成所属企业单位“吴都职工服务卡”发送任务,推动实现全员服务、普惠服务、长效服务。

5围绕全市工会工作目标,推动重点工作落实。以“三同”活动为载体,着力推动“三项建设”:着力加强企业(基层)工会规范化建设。积极推行建会、建制、建家“三建同步”和工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮作为“三亮一体”工作模式,不断增强企业(基层)工会组织活力和作用。着力推进工资集体协商制度建设。以“三同”活动为契机,加大宣传和工作力度,增强企业法人工资协商意识,全面开展工资集体协商建制行动,推动“三同”活动联系企业普遍建立工资集体协商制度。着力加强以职工代表大会制度为基本形式的厂务公开、民主管理制度建设。宣传工人阶级主体地位,增进企业法人、职工民主管理意识,推行形式多样的厂务(事务)公开,确保“三同”活动企业职代会建制率达100%。

三、工作要求

1、加强领导、分级负责。市总工会成立“三同”活动领导小组,由市总工会党组书记、常务副主席王中华任组长,党组副书记、调研员陈楚平和副主席朱国和任副组长。领导小组下设办公室。办公室负责活动的总体规划、统筹协调、组织实施、督办落实和总结评比等日常工作。各区、街和系统(局)工会也要相应成立组织机构,上下联动、整体推进,一级抓一级,层层抓落实。

2、明确对象、责任到人。市总班子成员每人至少联系1个区(开发区)、街道或系统(局)工会和3家企业。区、街系统(局)工会领导干部联系企业(单位)不少于3家。各级工会干部每人联系企业不少于1家,力争实现全市已建会的规模以上企业全覆盖。(市总班子成员、机关干部联系点见附件)

3、结合实际,注重实效。各级工会干部要按照活动的总体要求和工作任务,结合实际,扎实工作,突出成效,力争每名工会干部做到全年进企业与职工同学习、同生活、同劳动时间不少于1个月,组织召开1次学习会(座谈会、调研会),撰写1篇调研报告(文章),联系看望(慰问)1名困难职工家庭,为企业生产经营提出1条以上合理化建议,解决1项涉及企业用工和农民工欠薪等困难和问题,完成1家企业建家、工资集体协商和职代会建制工作。

4、转变作风,严肃纪律。各级工会干部要严守工作纪律,注意言行举止;轻车简从,不搞形式;不给基层增添麻烦,不影响企业和职工正常生产生活。

                              市总工会办公室

                              2014年2月26日

附:

姓 名

联系部室

 区(开发区)、

街办联系点

企业联系点

王中华

宣教部

鄂城区

长江精工

广山矿业

华新包装

陈楚平

组织部

法工部

华容区

富晶电子

枫树线业

湖北鸿昇矿业

余绍春

生产部

建筑行业工会

饮食行业工会

梁子湖区

瑞华制药

忠康服饰

成大服装

段金平

财务部

葛店经济开发区

华烁科技

爱民制药

波尔亚太

朱国和

办公室

鄂州经济开发区

南方煤机

富坤实业

鄂重重型

周莉红

生活部

女工部

凤凰、古楼、西山街办

冶金机械

鸿鹄机械

司徒工业园

熊阳春

鄂城区

合强机械

屠光俊

华容区

三和管桩

余绪武

梁子湖区

苏星制衣

初 红

梁子湖区

建祥商砼

王 超

梁子湖区

中非膨润土

马祥来

葛店经济开发区

明和药业

叶绪昌

西山街办

三维铸业

邵金芬

凤凰街办

玉龙锦

高慧光

鄂州经济开发区

金牛管业

柳 倩

华容区

景富服饰

左 菁

葛店经济开发区

同方泵业

市总班子成员、机关干部“三同”活动联系点


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