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关于印发全市工会“万名工会干部进万家企业送万张服务卡”活动实施方案的通知
[字号: ]    点击率:38333    2014年03月12日    来源:鄂州市总工会

 

鄂州工办字[2014]4号

关于印发全市工会“万名工会干部进万家企业

送万张服务卡”活动实施方案的通知

各区工会,各开发区工会,各街道工会,市直各系统工会,各直属(企业)工会:

现将《全市工会“万名工会干部进万家企业送万张服务卡”活动实施方案》印发给你们,请结合实际贯彻落实。

                                                                  鄂州市总工会办公室

                                                                    2014年2月26日

鄂州市总工会“万名工会干部进万家企业

送万张服务卡”活动实施方案

    职工服务卡是工会联合相关金融机构、整合社会服务资源、融合多项服务功能,面向全体职工和工会会员开展普惠式服务的智能卡。根据省总和市委的工作部署和要求,为深入推进“服务型”工会建设,更好地服务广大职工,现结合我市工会工作实际,就2014年全市工会开展“万名工会干部进万家企业送万张服务卡”活动(以下简称工会“三万”活动),制定如下实施方案:

一、总体要求

新一轮工会“三万”活动,以习近平总书记系列讲话和党的十八届三中全会精神为指导,以全面推进全市工会职工服务体系建设为契机,以不断满足职工全方位、多层次、多元化需求为出发点和落脚点,以推动实现全员服务、普惠服务、长效服务为目标,结合“千名工会干部进千企下万组与职工同学习同生活同劳动”服务企业活动,作为市总开展党的群众路线教育活动重要举措,通过发行“吴都职工服务卡”,拓展服务载体、丰富服务内涵、完善服务机制、夯实服务基础,推动工会群众工作创新发展,更好地凝聚职工群众力量,为加快推进鄂州“一改两化”作贡献打头阵发挥工会组织应有的作用。

二、目标任务

(一)明确工作目标和责任。2014年,全市工会发送“吴都职工服务卡”5万张以上,组织动员千名工会干部,深入千家企业,将“吴都职工服务卡”送到万名职工手中。服务卡以各级工会为主发送,在鄂州省属企业及其所属基层单位按照省总要求,参加市总工会的职工服务卡发送活动

(二)整合和完善服务功能。“吴都职工服务卡”具备以下四大功能:一是银行借记卡及金融延伸服务功能;二是免费服务功能,持卡职工可享受工会困难帮扶、互助保障、法律服务、就业创业、心理咨询、文体消费等多项免费服务;三是特惠商业服务功能,持卡职工可享受特惠商户提供的购物、旅游、就医、健身、文化娱乐等一系列优惠及便利服务;四是职工保障功能,持卡职工可享受非工伤意外伤害及身故、家庭财产火灾救助。今年,市总将举全会之力,继续在整合和完善“吴都职工服务卡”服务功能上下工夫,进一步加大与市内有影响力的商家和服务企业的洽谈力度,争取将一批有影响力、事关民生的服务企业纳入签约特惠商户,今年计划发展20家左右的特惠商户,为持卡职工和会员提供更多的优惠和便利服务。各区工会也要积极整合区域内各类服务资源,选取规模较大的、有影响力的商家进行协商沟通,市总将配合各区做好特惠商户的洽谈发展工作,每个区发展特惠商户将不少于5家,真正为持卡职工提供家门口的优惠和便利服务。

(三)建立健全运行机制。市总将结合实际,做好地方特色服务、特惠商户的建设和发展工作。处理好工会服务、增值服务、互助服务的关系。将进一步科学制定“吴都职工服务卡”发展规划和发行方案,科学设计职工服务卡的发送流程,建立健全集体谈判购买、商户的进入和退出等多种机制,推出公开服务承诺和挂牌服务项目,使“吴都职工服务卡”能够发出去、用起来,成为我市工会服务广大职工群众的响亮品牌。

三、工作措施

(一)动员部署。市总根据省总新一轮三万活动总体要求,全面部署全市工会“万名工会干部进万家企业送万张服务卡”活动。在认真总结前期发行工作经验的基础上,制定下发活动实施方案,分解下达目标任务,适时召开现场推进会,举办专业培训班,印制宣传手册。各级工会要结合各自实际,进行动员部署、宣传发动,明确目标任务,制定具体工作措施。

(二)稳步推进。本着先易后难、逐步到位的原则,2014年重点在各级各类劳动模范、建档困难职工以及参加武汉城市圈医疗互助活动等特定职工群体中发送,将工会各类帮扶救助资金注入职工服务卡中,让这部分职工直接享受“吴都职工服务卡”带来的实惠、便捷。各级工会要结合实际,迅速全面启动面向全体职工发送“吴都职工服务卡”的工作

(三)考核验收。市总将“吴都职工服务卡”发送工作列入年度目标考核任务,年底前进行集中考核验收。安排专项工作经费,实行以奖代补的办法,鼓励各单位深入开展活动、安排专项帮扶资金,用于全市持卡困难职工专项帮扶。各单位工会也要安排相应的配套资金支持这项工作,对工作任务完成好的单位和个人予以通报表彰。

四、相关要求

(一)突出活动主题。新一轮工会“三万”活动是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、践行党的群众路线、创新工会工作和服务职工群众的重要内容和有效载体。各级工会在开展活动中要与做好2014年工会各项重点工作有机结合起来,推进工会工作创新发展;要与开展党的群众路线教育实践活动结合起来,按照切实增进与群众的深厚感情,密切与职工群众的血肉联系,巩固党的执政基础的要求,深入企业一线,了解企业生产经营情况,掌握职工思想动态和意愿呼声,把走访慰问、化解矛盾融入活动之中;要以良好的精神状态、真挚的群众感情和务实的工作作风,展现工会干部为民务实清廉的良好形象,体现教育实践活动的成效

(二)注重工作实效。各级工会要结合工会工作创新,结合职工服务中心体系建设,制定“吴都职工服务卡”工作规划和实施办法加快职工服务中心网络平台建设步伐,将工会服务职工工作融入网格化社会管理之中,明确各服务项目的对象、内容、标准以及工作流程,规范管理,形成长效机制。企业工会要与地方工会建立密切合作关系,做到共享资源、良性互动,使企业与地方工会在帮扶、维权、调解、服务等方面形成有效对接和互补的工作机制,推动地方和企业服务职工工作的一体化发展。

(三)加大宣传力度。各级工会要注重宣传工会新一轮“三万”活动的重要意义,总结活动中的好典型和好做法,充分运用报纸、电视、广播、互联网多种新闻媒体,发挥工会新闻宣传阵地作用,向党委政府、基层企业、职工群众和社会各界广泛宣传活动的开展情况及工作成果,展示工会组织服务科学发展、服务职工群众的新成就,形成强大的宣传声势,推动全市工会新一轮“三万”活动深入扎实开展。

(四)切实加强领导。市总成立新一轮工会“三万”活动工作领导小组,由市总党组书记、常务副主席王中华任组长,分管领导任副组长,领导小组成员由办公室、组织部、宣教部、生产部、生活部、财务部、职工服务中心等相关部门负责人组成,日常工作由生活部负责。各级工会要按照市总总体部署和要求,成立相应领导小组,将该项工作纳入年度工作目标考核内容,强化组织领导和统筹协调,分级负责、整体推进,切实抓出成效。

附:2014年“吴都职工服务卡”发放任务分解表

附件:

2014年“吴都职工服务卡”发放任务分解表

序号

单位名称

数量(张)

序号

单位名称

数量(张)

1

鄂城区

6000

24

广电局

200

2

华容区

6000

25

城管局

500

3

梁子湖区

4000

26

鄂州大学

500

4

葛店开发区

3500

27

程潮铁矿

2000

5

鄂州开发区

3500

28

球团厂

500

6

古楼街办

3000

29

华中重型

400

7

凤凰街办

3000

30

美阳服饰公司

400

8

西山街办

3000

31

多佳集团

200

9

住建委

1000

32

世纪新峰

200

10

交通局

1200

33

富升锻压

100

11

农委

1000

34

顾地塑胶

450

12

粮食局

300

35

吴城钢铁

200

13

供销社

300

36

兴欣建材

200

14

教育局

1200

37

工贸公司

200

15

卫生局

2000

38

人社局

100

16

市直机关工会

1000

39

工商局

100

17

国税局

400

40

审计局

50

18

地税局

300

41

财政局

100

19

公安局

1200

42

房产局

100

20

林业局

200

43

司法局

100

21

水务局

600

44

法院

50

22

国土局

100

45

检察院

50

23

文体局

200

46

供电公司

300

合计

50000


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